-CONTRATO DE APRENDIZAJE: Es un
contrato entre empresa y aprendiz, también ofrece dinero el cual se llama apoyo
de sostenimiento para la salud y riesgos laborales.
-VÍNCULO LABORAL: Es el acuerdo
mediante una persona natural (empleado) se obliga a prestar un servicio
nacional a otra persona natural o jurídica (empleador), bajo la continuada
dependencia o subordinación de esta y mediante el pago de un salario.
-PROYECTO PRODUCTIVO: Busca
establecer el desarrollo de micro empresas que estimulen la generación de
empleos.
-APOYO A UNIDAD PRODUCTIVA FAMILIAR
-APOYO A ENTIDAD
DE ESTADO, DNG´S, FUND SIN ÁNIMO DE LUCRO: Acordar el
trabajo, supervisando si hay apoyo en seguridad social y los equipos. El pago
se habla con la empresa.
-MONITORIAS: El aprendiz debe ser de
buen comportamiento y rendimiento y no debe tener contrato de aprendiz. Las
monitorias dan 300 horas de etapa practica, 3 al día los 5 días de la semana.
-PASANTIAS: Son parte del programa para
atender micro y pequeñas empresas. No hay pago aunque no todas son así.
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